天天说法 | 因“丧偶式育儿”请求离婚？可申请补偿！

经常有女性抱怨：

我的另一半似乎形同虚设。

近日，

天府新区法院就办理了一起类似案件。

丈夫婚后长期不在家，

不顾妻子和小孩，

支付抚养费就可以不履行抚养义务？

妻子想离婚，法院如何判？

基本案情

2016年，张某与杨某某登记结婚，2018年生育一子杨某A。杨某A一直随张某生活，张某负责照顾孩子、操持所有家务。因杨某某在外地工作，长期不在家中，自2020年至2023年，杨某某一直以支付抚养费的方式代替履行抚养义务，“丧偶式”的育儿方式让张某身心俱疲。加之双方经常因琐事发生矛盾，张某诉至法院，请求法院判决离婚，并要求婚生子由其抚养。同时，要求杨某某赔偿因其长期独自抚养孩子在精神、工作和生活方面的损失。

法院经审理发现，张某、杨某某的婚姻已名存实亡。二人婚生子杨某A自出生起便随张某生活，一直由张某直接抚养。杨某某对配偶和婚生子杨某A的照顾和陪伴很少。婴幼儿的饮食起居需要家人的特殊陪伴和照顾，而母亲张某作为杨某A的主要照顾方，对杨某A尽了较大的抚养义务。

法院经审理认为，和谐文明的家庭关系需要夫妻双方的共同付出。父母对孩子的抚养和教育，不应仅仅体现在金钱的支付上，父母双方均应加强亲子陪伴，亲自养育未成年子女，引导未成年子女养成良好的生活习惯和行为习惯，促进其身心健康发展。为弥补张某长期独自抚养孩子在精神、工作和生活上的损失，法院在判决双方离婚的基础上，酌情确定杨某某向张某支付补偿费20000元。

法律知识拓展

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《民法典》第1088条规定：“夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。”

这就是通俗所称的“家务劳动补偿制度”，该制度在本质上是对婚姻中承担担较多义务一方权益的一种保护，由于我国家庭中“男主外，女主内”的模式依然普遍存在，也可以说是对婚姻中妇女权益的保护。

①提出请求的时间：家务补偿请求权只能在离婚时提起，如果双方婚姻关系依然存续时一方提出，或者离婚时未主张离婚后再提出，都无法得到法院支持。这也提醒大家自己的权利要懂得适时且及时主张。

②提出请求的主体：为家务劳动付出明显较多义务的一方均可以提出该项请求，并不局限于全职主妇、全职主夫，也同样适用于双方都是打工人，下班后一方回家躺平，另一方为家务忙到焦头烂额的情况。

③补偿金额的确定：家务补偿金额不能直接按照家政工作的市场报酬折算。当双方无法协商一致时，法院通常会综合考虑双方结婚时间长短、生育子女情况、家庭经济状况、多劳动一方为家务劳动所花费的精力、所牺牲的自我发展空间等因素酌情确定补偿金额。

④不排除其他救济制度的适用：《民法典》规定了三大离婚救济制度：分别为离婚经济补偿（家务补偿）制度、离婚损害赔偿制度以及离婚经济帮助制度，只要符合相关制度的适用条件，可以同时主张。三大离婚救济制度并行不悖，法律为婚姻弱势方保驾护航。

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法官说法

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和谐文明的家庭关系需要父母双方的共同参与，但遗憾的是“丧偶式育儿”是一种越来越常见的教育模式，它默认一切关于孩子的工作都由一方承担，而另一方却很少陪伴、教育孩子，或者以支付金钱代替陪伴。健康的夫妻关系是健康的亲子关系、家庭关系的基础。夫妻双方均应当意识到自身性别角色在家庭关系中的重要性，积极回应对方和家庭的需求，尊重对方角色付出，引导子女建立正确的人生观、世界观、价值观。

如果因一方的行为导致另一方长期独自承担子女抚养等义务，法院则会根据双方结婚时间长短、生育子女情况、家庭经济状况、多劳动一方为家务劳动所花费的精力、所牺牲的自我发展空间等因素酌情一方向另一方支付补偿费。

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